Москва
Каталог анализов и услуг
Корпоративная
программа
лояльности
Копите бонусы, используйте скидку
до 25%,дарите выгоду близким.
Станьте участником новой программы лояльности!

Копите бонусы, используйте скидку
до 25%,дарите выгоду близким.
Станьте участником новой программы лояльности!



Мы заботимся о наших сотрудниках! Делайте заказы и становитесь участником корпоративной программы лояльности «Гемотест Бонус+»

Скидка 25%
на медицинские
анализы
Копите бонусы и получите скидку до 25% на медицинские анализы. Один бонус равен одному рублю.
1000 бонусов в
подарок на праздники
Дарим бонусы ко дню медицинского работника, в день рожденья и на новый год.
Бонусы тем, кто вам
дорог
Накопленные бонусы можно дарить! Оформите подарочный сертификат и ваши близкие смогут оплатить им до 25% от стоимости заказа.

Преимущества программы
Бонусный
кешбэк 10%
с каждого заказа
Можно оплатить
бонусами
до 25% заказа
Списание
и начисление
в одном заказе
Повышенный кешбэк 15%
для клиентов до 25
или старше 55 лет
Совместное
накопление
на семейном счете
Бонусы можно
дарить,
кому захотите!
Предложения от партнеров

Получите выгодные предложения от наших парнеров.

Получите 20% скидку и привилегии на получение клубной карты для себя и членов своей семьи в сеть фитнес-клубов WorldClass
Узнать подробнее
Специальные цены на курсы иностранного языка в Skyeng для сотрудников и членов их семей.
Узнать подробнее

Партнерские программы лояльности

Памятка для сотрудников

Популярные вопросы

Только на лабораторные исследования (на мед. услуги действует только возрастная скидка 5%)

Все сотрудники холдинга, работающие по трудовому договору (по договору подряда не участвуют)

Автоматически, после оформления трудового договора. В случае проблем: 8 (800) 550-13-13

Только особые акции с большими скидками (услуги за 290 рублей в программе «Страна Гемотест»)

Бонусы можно подарить родным и близким по шерингу – поддержка семей сотрудников

25% скидка, участие в бонусной программе + особые спец. бонусы, партнерские предложения

У нас более
770 вакансий  →
К началу страницы